25 de maio de 2018

Enfermagem Maranhense mostra União e Participação em Audiência Pública.

A Enfermagem Maranhenses deu show de cidadania nesta sexta-feira, dia 25 de maio de 2018 na Câmara Municipal de Santa Inês durante Audiência Pública , requerida pelo vereador Oliveira

Nem mesmo a greve dos caminhoneiros foi suficiente para barrar o desejo de mudança, os anseios por melhor remuneração e melhores condições de trabalho para os profissionais de Enfermagem do município, que enfrentaram todos os desafios e compareceram à Câmara cheios de entusiasmo e determinação.

O vereador Oliveira apresentou requerimento na semana anterior solicitando a Audiência e a Câmara por unanimidade aprovou o requerimento, dando evidentes demonstrações que os vereadores de Santa Inês defendem uma saúde melhor para a população do município, agem com autonomia, ética e respeito pelos interesses públicos.

Requerimento solicitando atualização do salário de acordo com o Estatuto e pagamento de gratificações para os Enfermeiros e Técnicos e Auxiliares de Enfermagem fora apresentado pela vereadora Carla, e aprovado pela Casa, com 13×4 votos, mas não está sendo cumprido pela prefeita do município, que é médica.

Vereador Oliveira( de terno preto) autor do requerimento da Audiência Pùblica, que foi aprovado por unanimidade pelos demais vereadores da Câmara de Santa Inês.
Profissionais de Enfermagem lotaram a Câmara Municipal para defender melhor remuneração e melhores condições de trabalho e atendimento digno para a população de Santa Inês.

ENFERMEIROS TEM SALÁRIO BASE DE UM MIL REIAS, TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E ENFERMEIROS NÃO RECEBEM INSALUBRIDADE, TÉCNICOS RECEBEM REMUNERAÇÃO INFERIOR A UM SALÁRIO MÍNIMO, PROFISSIONIAS DE ENFERMAGEM NÃO TEM JORNADADE TRABALHO RESPEITADAS: É assustador a remuneração que a atual Gestão paga aos Técnicos de Enfermagem, 870 reais, menos que um salário mínimo e os Enfermeiros tem salário base de hum mil reais, não ´é pago adicional de insalubridade, adicional noturno e Legislação preconiza Jornada de 30 horas, sendo que os profissionais em alguns setores são obrigados a trabalhar 40 horas sem compensação de jornada, além disso as condições de trabalho são precárias, não há carro para realização da visita domiciliar na ESF(Estratégia Saúde da Família), e no hospital faltam materiais básicos como EPI’s(Equipamentos de Proteção Individual.

Enfermeiro Jakson Ricardo usou a tribuna e falou sobre os Direitos Trabalhistas contidos na Legislação Municipal.
Vereadora Carla Sousa, autora do requerimento que aprovou a atualização do salário e cumprimento dos demais Direitos Trabalhistas.
Mesa de Honra contou com representantes da Enfermagem.

A Enfermeira Luana Carvalho usou a tribuna e comoveu a todos ao falar sobre a importância do trabalho da Enfermagem.

ENCAMINHAMENTOS DA AUDIÊNCIA: A audiência contou com a participação do Ministério Público, Defensoria Pública, Ministério do Trabalho e Emprego, Enfermeiros e Técnicos de Auxiliares de Enfermagem do maranhão, Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Maranhão(SEEMA), Força Sindical Maranhão, além de acadêmicos de enfermagem e representantes da Sociedade Civil e foram dados os seguintes encaminhamentos: A Defensoria Pública irá fazer visita aos Estabelecimentos de Saúde do Município e já iniciou com visitas ao Hospital Municipal a fim de identificar as situações de risco para trabalhadores da saúde  para os pacientes, o Ministério do Trabalho irá fiscalizar todos os Estabelecimentos, a Promotoria irá receber os Profissionais para preparar um relatório com todas as situações apresentadas, será formada uma Comissão formada por todas Entidades presentes que irão estabelecer diálogo com a prefeita por meio da mediação da Cãmara Municipal, foi encaminhado relatório com todas as demandas para a prefeita do município e estabelecido para que mesma der parecer sobre o mesmo em 10 dias, foi estabelecido que será realizada uma nova audiência pública para apresentação dos resultados dos encaminhamentos da Audiência Pública de hoje.

 

Compartilhar