Reunião entre SEEMA e EMSERH delibera sobre assédio moral e convocação dos aprovados no Concurso!

A Diretoria de Rh da EMSERH foi incisiva na reunião que aconteceu no dia 7 de agosto, na sede da EMSERH, entre a empresa e o Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Maranhão(SEEMA), a representante da empresa afirmou que a atual Gestão da EMSERH não aceita assédio moral nas Unidades de Saúde administradas pela empresa, e afirmou que providenciou a abertura de sindicância quanto aos casos denunciados pelo Sindicato, entre eles o Hospital Presidente Vargas, o qual já foi alvo de Inquérito sobre assédio moral no Ministério Pùblico do Trabalho e ações judiciais sobre assédio moral no Tribunal de Justiça do Maranhão.

Outra Unidade denunciada foi a UPA Itaqui Bacanga, onde o funcionário denunciado ameaça os funcionários da Unidade até em grupos de watsapp, expondo os funcionários aos mais absurdos constrangimentos.

A EMSERH respondeu à denúncia do Sindicato por escrito e revelou estar disposta a combater o assédio moral em suas Unidades.

Outra importante demanda concluída na reunião foi a operacionalização da Licença Maternidade de 4 meses para seis meses para as profissionais que estavam na Biosaúde, cuja solicitação foi feita pelo Sindicato há três meses atrás e já havia sido discutida em outras reuniões, quando foi deferido que a Licença Maternidade dos funcionários da Biosaúde, que era de 4 meses passou para seis meses,seguindo o ACT da EMSERH nesse quesito.

CONCURSO PÚBLICO CONVOCAÇÃO E LOTAÇÃO: Foi muito positiva a discussão sobre o Concurso, os representantes do Sindicato falaram sobre a Convocação de Chapadinha, a EMSERH informou que foi devido à urgência da inauguração do Hospital de Chapadinha, por isso a convocação foi feita aos interessados em ficar em Chapadinha, mas que os demais aprovados serão convocados na sequência e sobre a lotação, o Sindicato já havia requerido a lotação prioritária para os profissionais que tem filhos, residência e fixados em São Luís para que realmente sejam lotados em São Luís, ao que a EMSERH se prontificou a atender, primeiramente o requerimento era de 5 profissionais e que foram lotados nas Unidades onde surgiram vagas, principalmente na UPA Vila Luizão, mas que as questões sociais, familiares serão consideradas sim durante a lotação e na medida em que forem surgindo as vagas a EMSERH irá convocando e lotando os profissionais considerando a justiça social, as demandas só não serão atendidas se realmente for impossível.